如果說企業是一棵大樹，那職工就是這棵樹的根莖，用自身工作不斷為企業輸送著養分。員工是企業之本，企業是員工之根，兩者是相互依存的利益共同體。忠誠企業，不僅是道義上的要求，也是員工必須承擔的責任和義務。愛崗敬業，不僅是熱愛本職工作，也是個人覺悟和素質的體現。
       忠誠企業是一種工作態度。2018年的夏天，我離開大學走進社會，對于剛參加工作的我來說，工作這一名詞擁有著一層神秘的面紗，這里的每一件事，每一個人，每一天對于我來說都是既新鮮而又陌生的。領導和前輩們給予了我很多的幫助，我也由剛開始的青澀懵懂，逐步熟悉了工作流程。漸漸地，我也產生了好奇，登不完的憑證，做不完的報表，開不完的票據，是什么讓大家堅守在自己的崗位上？久而久之是大家工作時的神色和交流時的言語讓我明白了，是感恩，是知足，是享受工作帶給我們的快  樂和充實感。這讓我明白了不論工作的重復性有多高，有多枯燥，我們都應該用滿腔熱情去面對，去擔當。
       愛崗敬業是一種人生常態。當我們在工作中遇到挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心愿未達的時候，是滿腹牢騷怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？答案往往是后者，當我們選擇后者并付出行動之后，我們身上存在的人生價值才會漸漸凸顯，就像歷經嚴冬考驗的樹木日益青蔥一樣。就算那一抹青蔥來之不易，但我們相信，這種價值的凸顯，能讓我們對生活的感觸更加的真實和快樂，對得之不易的東西更加珍惜和熱愛。作為一名財務人員，工作時間久了就會發現，書本上的知識遠遠不夠應對實際工作，而我非常有幸能被有著經驗豐富的前輩們，教導著許多財務工作上的技巧和知識，裝訂、翻查憑證，核對、統計數據，開出和收回單據，這些是每一個財務工作人員都應該且必須經歷的，而這些珍貴的知識是書本上無從記載的。古話有云，教會徒弟餓死師傅，那為什么大家還愿意毫無保留的去教我這個新人呢？這是一種愛崗的血液，是將集體利益置于個人利益之上的精神。每一個人都有追求榮譽的天性，只要我們能在崗位不斷奉獻，就算是平凡的工作崗位也能夠造就出不平凡的我們。
       忠誠企業，愛崗敬業是一種境界。因為忠誠，我們會在溝通上少一些計較，多一些責任。因為愛崗，我們會在工作中少一些抱怨，多一些奉獻。也正是因為心中想著忠誠企業，愛崗敬業的號角，我們在公司里才會少一些懶洋洋，多一些上進心。我們工作的態度影響了工作質量，而工作質量又直接代表著公司的形象。做出的一張張憑證，上交的一張張報表，作為一名財務人員，只有認真負責，才能交出滿意的答卷。正如陶淵明在《雜詩》中寫到，盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。讓我們懷揣著追夢赤子之心，將忠誠，愛崗融入到工作當中去，在青春的年華里留下奮斗的印跡，與公司一起努力著向光亮的方向一路前行。     （佘琳莉）